Отчет о деятельности ГБУЗ «Беляевская РБ» за 2017 год

Категория: Результаты деятельности.

Финансово-хозяйственная деятельность

За период 2014-2017 г.г. средства гос. задания использованы в полном объеме.

Выполнение плана: по круглосуточному стационару-101 %;

гос. задание – 100%; диспансеризация 1 этап – 92 %;

диспансеризация 2 этап – 63 %; дети – 93 %.

Расходы на коммунальные услуги составили 6% и уменьшились на 0,4 %, в т.ч. из ОМС на 1%.

Приобретено оборудования из средств предпринимательской деятельности за 2014-2017 г.г. на сумму 1802 тыс. руб.

Дорожная карта выполнялась за весь период, но с февраля 2017 г. допущено отставание. По сравнению с январем , в июне ситуация выравнивается.

средняя зарплата по субъекту 24653

В данный момент ведется работа по оптимизации расходов согласно плану (избавление от лишних площадей, списание и тп.)

Материально-техническая база

С 2014 по 2016 г. проведен ремонт поликлиники взрослой.

Первым в области построен и введен в эксплуатацию Донской ФАП.

Проведен капитальный ремонт Дубенского ФАП, реорганизован в Дубенскую амбулаторию.

Капитальный ремонт пищеблока.

За счет муниципальных средств и средств спонсоров построен жилой дом для врача в п. Дубенский, капитально отремонтирован Жанаталапский ФАП.

Начат ремонт женской консультации и приобретен автомобиль медслужбы в Дубенскую амбулаторию  (средства корпорации «Волма»)

Построен и введен в эксплуатацию модульный ФАП в с. Блюменталь.

По программе модернизации ФАП установлено 12 водонагревателей. Дальнейшие действия проводятся по плану.

В стадии решения приобретение нового аппарата УЗИ.

Кадры.

За три года прибыло 5 молодых специалистов-врачей. Для молодых специалистов создаются условия: выделяются подъемные средства выпускниками в размере 50 тыс. руб. Все принятые специалисты обеспечены жильем: служебными муниципальными квартирами или съемным жильем, оплачиваемым за счет средств работодателя. За последние три года 2-мя врачами получена субсидия на строительство жилья, 2-мя средними мед. работниками на строительство жилья по программе Молодой специалист.

В районе 23 ФАПа, которые в настоящее время укомплектованы на 100 %.

100 % -регистрация сотрудников на портале Госуслуги, из них 92 % прикреплены к организации. 100 %  внесена информация о сотрудниках  и подразделениях в Федеральном регистре в ЕГИЗ.

 Со 100 % сотрудниками заключен эффективный контракт. С 2012 г. разработаны и применяются при начислении зарплаты 100  %-м сотрудников показатели эффективности деятельности работников.

 Лечебная работа

В стационаре оптимизировано количество коек , с сравнении с 2014 г. уменьшилось с 72 до 66 коек круглосуточного стационара.

Среднее пребывание на койке 2014 - 9,9,  работа койки 310;

в 2016 г. – среднее пребывание 9,5, работа койки 329,4

Летальность в стационаре на уровне  1 %.

Отработаны вопросы по маршрутизации как в Саракташский ММЦ, так и в ПСО г. Оренбурга. Осуществляется тесное взаимодействие с Саракташской СМП  по обслуживанию  зауральной части района и в случае ДТП на трассе Оренбург-Орск.

В скорой помощи работает две фельдшерские бригады. На областном конкурсе проф. мастерства среди работников СМП в 2016 г. заняли 5 место.

По показаниям проводится фельдшерами СМП тромболизис: в 2015 г. – 4, в 1 полуг. 2017 г. – 1.

По амбулаторно-поликлинической помощи:

План-задание выполнялось полностью. диспансеризация  I и  II этап, диспансеризация детей выполнена полностью.

За полугодие 2017 г. диспансеризация  I  этап выполнена на 57 %,   II этап выполнена на 36,5 %(N30%).

Дети  от 0 до 3 лет диспансеризация- 217 (118,5%), дети от 4 до 17 лет – 131,4%.

Специалистами МЗ РФ за последние два года по итогам диспансеризации детей, карточки отмечаются как лучшие в области.

По работе ЕГИЗ – количество заведенных случаев – 100% (УКЗ – поликлиника 60%, стационар 37,5%).

По электронной записи – 42,87 % (за счет повторного приема)

За прошлый год маммография выполнена на 106%, в данный момент ждем передвижной маммограф.

Специалистами рентгенслужбы 100 % исследований прикреплено к ЦАМИ и за последние два года в пятерке лучших по пропуску патологии.

Производится еженедельный выезд комплексных врачебных бригад для обслуживания населенных пунктов, с выездом флюорографа, лаборатории. В среднем в год бригада посещает каждый населенный пункт по два раза.

Внедрен забор крови в вакуумные контейнеры, щетки для взятия цитологии у женщин.

Мобильный ФАП работает по графику, выезжает в населенные пункты при временном отсутствии (болезнь, отпуск) работника. В первом полугодии 2017 г. сделано 62 выезда, осмотрено 705 чел., выдано направления на госпитализацию 18.

Работает канцер-регистр, регистр больных сахарным диабетом, больных с бронхиальной астмой.

Акушеркам и фельдшерам ФАП частично переданы функции  врача в плане выписки рецептов и доставке лек. препаратов льготной категории граждан и хроническим больным.

Демография.

Отмечается снижение численности населения в районе за счет миграционных процессов. В 2015 г. – 16238 чел., в 2017 г.  15915 чел.

Рождаемость в 2014 г. – 17,4; в 2016 – 14,39; (обл. показ. 13,4).

Младенческая смертность- 2014-2015 г.г. нет, в 2016 г. – 0,5, в 2017 г. – 0,3.

Общая смертность в 2014 г. – 16,2;      в 2015 г. – 14,1;      2016 – 14,27 (N13,5).

Материнской смертности не было.

За текущий период январь – июнь 2017 г. показатели смертности от всех причин увеличились на 5% относительно 2016 г. за счет увеличения смертности от внешних причин (200% к 2016 г.).

От БСК  +15% за счет ОНМК, однако пациенты умерли в условиях стационара  ММЦ и ПСО. Отмечается положительная тенденция  по смертности от новообразований на 45%, снижение смертности от туберкулеза.

Охрана труда

В 2014 г. Беляевская РБ признана лучшим работодателем Оренбуржья по обеспечению безопасных условий труда, выдан сертификат доверия по соблюдению требований трудового законодательства.

В 2015 г. получен диплом лауреата на конкурсе «Лучший работодатель по охране труда».

В 2016 г. получен диплом победителя на конкурсе «Лучший работодатель по охране труда».

В 2017 г. вручен  диплом победителя на конкурсе «Лучший работодатель по охране труда».

За истекший период отсутствует производственный травматизм с травмами с серьезными последствиями. Не было обращений по вопросам охраны труда в судебные и иные инстанции.

3593 тыс. руб. потрачено за три года на мероприятия по охране труда.

Задачи на 2017 г.

1. Продолжить мероприятия по повышению качества и доступности медицинской помощи населению Беляевского района , в том числе работу выездных комплексных бригад, бригады «Мобильного ФАП».
2. В целях повышения качества оказания медицинской помощи детскому населению  Беляевского района заключение договора с медицинской организацией г. Оренбурга на оказание ряда услуг врачами-специалистами, в том числе в период профилактического осмотра несовершеннолетних детей.
3. Выполнение мероприятий, направленных на снижение показателей смертности в районе, как профилактической направленности, так и путем повышения качества лечебно-диагностического процесса, в том числе соблюдение маршрутизации по госпитализации пациентов в острыми коронарным синдромом, острым нарушением мозгового кровообращения, беременных женщин из групп риска, своевременное направление беременных женщин на скрининг врожденной патологии плода.
4. Продолжить работу в области электронного документооборота, в том числе с электронной медицинской картой в системе ЕГИСЗ, соблюдая объем и качество заполнения документов.
5. Активизация работы профилактической направленности среди населения в различных формах, в том числе дни информации для населения, работа с населением во время выездной работы врачей-специалистов.